CHARTE D’ENGAGEMENT EN FAVEUR DU COVOITURAGE DES SALARIÉS
En 2019, selon l’ADEME, 70 % des déplacements domicile-travail sont réalisés avec des véhicules individuels et on estime à seulement 3 % la part du covoiturage quotidien. Pour y remédier, l’État a lancé le 13 décembre 2022 un plan d’action national pour promouvoir le covoiturage du quotidien, notamment les trajets domicile-travail.
Pour lutter contre le changement climatique tout en sauvegardant le pouvoir d’achat et afin d’accompagner nos collaborateurs vers une mobilité plus durable, nous nous engageons à promouvoir la pratique du covoiturage au quotidien pour leurs trajets domicile-travail.
Les entreprises signataires de cette charte, en soutien de l’ambition du plan national du covoiturage du quotidien, s’engagent à :
- Favoriser la pratique du covoiturage en mettant en place le forfait mobilités durables ou un dispositif équivalent au sein de leur groupe ;
- Sensibiliser régulièrement leurs collaborateurs sur le sujet du covoiturage, notamment à travers le livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs ;
- Mettre à disposition des collaborateurs des solutions pour covoiturer ou faciliter son adoption ;
- Évaluer régulièrement les résultats et proposer des améliorations.
à la date du 11/12/2023
Les entreprises signataires s’engagent par ailleurs à communiquer sur sollicitation de l’ADEME, tous les 6 mois, sur les modalités de mise en œuvre de cette charte auprès de leurs collaborateurs.
