CHARTE D’ENGAGEMENT EN FAVEUR DU COVOITURAGE DES SALARIÉS
Chaque jour, ce sont près de 114 millions de déplacements qui sont effectués en voiture, dont 30% pour un motif professionnel. Ce mode de transport représente par ailleurs 15% des émissions de gaz à effet de serre en France.
Selon l’ADEME, 70 % des déplacements domicile-travail sont réalisés avec des véhicules individuels et la part du covoiturage quotidien est estimée à seulement 3%.
Face à ces constats, et pour décarboner la mobilité tout en sauvegardant le pouvoir d’achat des Français, l’État a lancé le 13 décembre 2022 un plan d’action national pour promouvoir le covoiturage du quotidien, notamment les trajets domicile-travail.
Dans ce cadre, l’ADEME propose aux employeurs de s’engager avec la charte d’engagement en faveur du covoiturage des salarié.es, et, à l’aide de cette plateforme, de s’informer, se former et agir pour une mobilité durable.
des déplacements quotidiens en voiture pour se rendre au travail sont effectués seuls
C’est le budget annuel moyen pour une voiture particulière
des émissions des transports sont liées à la voiture particulière
décès chaque année en France liés à la pollution atmosphérique
DES BÉNÉFICES ENVIRONNEMENTAUX, SOCIAUX ET ÉCONOMIQUES POUR TOUS !
Avantages pour les salarié.es
- Réduction des coûts liés aux déplacements domicile-travail, et augmentation du pouvoir d’achat
- Augmentation de l’offre de mobilité
- Amélioration de la qualité de vie au travail
- Diminution du risque routier (avec moins de véhicules sur les routes)
de dépenses annuelles en moins grâce au covoiturage pour un.e salarié.e résident à 30 km de son lieu de travail
Avantages pour les employeurs
- Réduction de l’empreinte carbone liée aux déplacements des salarié.es, et amélioration de la performance environnementale
- Amélioration de l’accessibilité du site
- Renforcement des liens sociaux
- Réduction des coûts liés au parking, stationnement et flotte automobile
Avantages pour la collectivité
- Réduction de la pollution atmosphérique, et amélioration de la qualité de l’air
- Réduction des autres nuisances liées à la voiture (pollution sonore, visuelle, etc.)
- Diminution de la congestion du réseau routier
- Réduction des coûts liés aux infrastructures routières
ENGAGEZ VOTRE ORGANISATION AVEC LA CHARTE EN FAVEUR DU COVOITURAGE DES SALARIÉ.ES !
En signant la charte, l’organisation s’engage à promouvoir la pratique du covoiturage au quotidien pour les trajets domicile-travail. Plus concrètement, les signataires de la charte, en soutien de l’ambition du plan national du covoiturage du quotidien, s’engagent à :
1
Mettre en place le forfait mobilités durables ou un dispositif équivalent au sein de leur groupe pour favoriser la pratique du covoiturage.
2
Sensibiliser régulièrement leurs salarié.es sur le sujet du covoiturage, notamment à travers le livret d’accueil pour les nouveaux salarié.es.
3
Mettre à disposition des solutions permettant aux salarié.es de covoiturer ou faciliter son adoption.
4
Évaluer régulièrement les résultats et proposer des améliorations.
Les entreprises signataires s’engagent par ailleurs à communiquer sur sollicitation de l’ADEME, tous les 6 mois, sur les modalités de mise en œuvre de cette charte auprès de leurs collaborateurs.
à la date du 12/05/2025
