CHARTE D’ENGAGEMENT EN FAVEUR DU COVOITURAGE DES SALARIÉS
Chaque jour, ce sont près de 114 millions de déplacements qui sont effectués en voiture, dont 30% pour un motif professionnel. Ce mode de transport représente par ailleurs 15% des émissions de gaz à effet de serre en France.
Selon l’ADEME, 70 % des déplacements domicile-travail sont réalisés avec des véhicules individuels et la part du covoiturage quotidien est estimée à seulement 3%.
Face à ces constats, et pour décarboner la mobilité tout en sauvegardant le pouvoir d’achat des Français, l’État a lancé le 13 décembre 2022 un plan d’action national pour promouvoir le covoiturage du quotidien, notamment les trajets domicile-travail.
Dans ce cadre, l’ADEME propose aux employeurs de s’engager avec la charte d’engagement en faveur du covoiturage des salarié.es, et, à l’aide de cette plateforme, de s’informer, se former et agir pour une mobilité durable.
80%
des déplacements quotidiens en voiture pour se rendre au travail sont effectués seuls
4 000€
C’est le budget annuel moyen pour une voiture particulière
56%
des émissions des transports sont liées à la voiture particulière
48 000
décès chaque année en France liés à la pollution atmosphérique
DES BÉNÉFICES ENVIRONNEMENTAUX, SOCIAUX ET ÉCONOMIQUES POUR TOUS !
Avantages pour les salarié.es
- Réduction des coûts liés aux déplacements domicile-travail, et augmentation du pouvoir d’achat
- Augmentation de l’offre de mobilité
- Amélioration de la qualité de vie au travail
- Diminution du risque routier (avec moins de véhicules sur les routes)
2 000€
de dépenses annuelles en moins grâce au covoiturage pour un.e salarié.e résident à 30 km de son lieu de travail
Avantages pour les employeurs
- Réduction de l’empreinte carbone liée aux déplacements des salarié.es, et amélioration de la performance environnementale
- Amélioration de l’accessibilité du site
- Renforcement des liens sociaux
- Réduction des coûts liés au parking, stationnement et flotte automobile
Avantages pour la collectivité
- Réduction de la pollution atmosphérique, et amélioration de la qualité de l’air
- Réduction des autres nuisances liées à la voiture (pollution sonore, visuelle, etc.)
- Diminution de la congestion du réseau routier
- Réduction des coûts liés aux infrastructures routières
ENGAGEZ VOTRE ORGANISATION AVEC LA CHARTE EN FAVEUR DU COVOITURAGE DES SALARIÉ.ES !
En signant la charte, l’organisation s’engage à promouvoir la pratique du covoiturage au quotidien pour les trajets domicile-travail. Plus concrètement, les signataires de la charte, en soutien de l’ambition du plan national du covoiturage du quotidien, s’engagent à :
1
Mettre en place le forfait mobilités durables ou un dispositif équivalent au sein de leur groupe pour favoriser la pratique du covoiturage.
2
Sensibiliser régulièrement leurs salarié.es sur le sujet du covoiturage, notamment à travers le livret d’accueil pour les nouveaux salarié.es.
3
Mettre à disposition des solutions permettant aux salarié.es de covoiturer ou faciliter son adoption.
4
Évaluer régulièrement les résultats et proposer des améliorations.
Les entreprises signataires s’engagent par ailleurs à communiquer sur sollicitation de l’ADEME, tous les 6 mois, sur les modalités de mise en œuvre de cette charte auprès de leurs collaborateurs.
86 Entreprises signataires
1 241 000 Salarié.es concerné.es
à la date du 12/05/2025
